西充县社保局组织开展2025年度社保工作业务培训会
为全面贯彻落实党中央关于健全社会保障体系的决策部署，切实提升社保政策执行效能，锻造高素质专业化社保干部队伍，推动社保经办服务提质增效，5月26日下午，西充县社保局严格按照2025年度人社领域业务培训会议方案，在西充县鹭岛酒店组织开展社保工作业务培训会，会议由县人社局党组成员、副局长杨斌主持，各乡镇（街道）社保经办人员、县级相关部门业务负责人及重点企业社保专员共计140余人参加培训。
会议围绕延迟退休政策细则、退休及遗属待遇申领、病残津贴核定标准等民生焦点，进行深度解读；针对用人单位参保登记、超龄人员参保、工程建设项目参保等单位需求，开展流程讲解；聚焦医疗费联网结算、工伤待遇赔付等重点关切，剖析经办要点。通过紧扣社保核心业务，坚持理论与实践结合、政策与案例并行、讲解与答疑互动，全方位提升了参训人员的政策把握与实操能力。
会议指出，社保工作政策性强、关注度高、敏感性大，容不得半点马虎和懈怠，社保业务经办人员要深刻理解和精准把握新形势下社保工作的任务和要求，提高政治站位，强化责任担当，以严谨务实的态度推动社保政策落实，进一步兜牢兜住民生保障底线。
会议强调，社保工作事关人民群众切身利益，是落实县委“1545”发展思路中民生福祉改善行动的重要抓手，全体参会人员要以此次培训为契机，切实做到“三个转化”。一是将培训成果转化为专业能力，把握政策要点，提升业务水平，做到政策理解零偏差、业务经办无差错。二是将学习收获转化为服务质效，遵守职业准则，改进工作作风，实现政策解读更透彻、群众办事更便捷。三是将理论认识转化为工作实绩，紧盯重点任务，破解难点问题，推动政策落地见实效、服务升级提质效。以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，做好社保工作，为西充经济社会高质量发展作出更大贡献。
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