各乡镇人民政府、街道办事处，县政府各部门、直属机构，有关部门：
《西充县森林资源管护专（兼）职护林员设置管理实施办法》已经十六届县人民政府第111次常务会议审议通过，现予印发，请遵照执行。
西充县人民政府办公室
2021年6月4日
西充县森林资源管护专（兼）职护林员
设置管理实施办法
为切实保护森林资源，建成我县专（兼）护林员队伍，尽快补齐我县森林防灭火工作短板，根据《四川省森林防灭火专项整治实施方案》和《南充市森林防灭火专项整治实施方案》要求，结合我县森林管护实际，制定本办法。
一、指导思想
以习近平总书记对森林草原火灾重要批示指示精神为指引，认真贯彻落实“预防为主，积极消灭”的森林防灭火工作方针，建立健全我县森林防灭火和森林资源管护工作监管巡护体系，着力提升森林资源管护能力。
二、设置原则
本办法所指护林员是指由各级财政安排资金支付误工补贴的，对森林资源开展护林、协管、巡护、管护等工作的人员，属乡镇临时用工。护林员设置以村为基本单元进行，乡镇（街道）一年一使用，按分区分级风险区划定。高风险村设置一名专职护林员，中低风险村设置一名兼职护林员，以不发生森林火灾，不发生破坏森林资源生态系统为总体目标。
三、设置条件
（一）热爱祖国，遵纪守法，责任心强，热爱护林工作。
（二）熟悉周边林情、山情、民情，对森林资源管护工作有一定了解。
（三）护林员需长期居住在所管护林区所在地，年龄18周岁至60周岁，身体健康能使用普通扑火工具。
（四）拥有智能手机，能熟练使用和下载运用熊猫护林员APP智能巡护监测系统。
四、工作职责
专职护林员岗位职责：
（一）接受县、乡、村统筹调度，做好造林、抚育、封山育林等相关工作。
（二）管护好责任区森林资源，定期巡护并做好记录备查。每年1-5月上山巡护25天以上；每年6-12月上山巡护15天以上。
（三）及时发现、制止人为破坏森林资源的行为，协助查处各类林区违法（犯罪）案件。
（四）协助乡镇（街道）、村（社区）开展森林防火宣传，负责管理本责任区野外用火，督查各项防火制度的执行，制止各类违章用火，发现森林火险（灾）情，及时报告并协助查处火灾案件。
（五）协助做好森林病虫测报。
兼职护林员原则上根据实际在辖区村（社区）四职干部中产生，每年按县级人民政府公布的森林防火期时段开展巡护工作，结合本职工作统筹安排，每月巡护不少于15天。
五、工作保障
（一）高火险村专职护林员按400元/月给予误工补贴（含保险100元在内，由林业主管部门统一购买）。
（二）中、低火险村兼职护林员按1300元/年给予误工补贴（含保险100元在内，由林业主管部门统一购买）。
（三）专（兼）职护林员的补贴由财政列入预算，森林防火期结束后财政局一次性将补贴划入县自然资源和规划局，再由县自然资源和规划局根据考核结果划转相关乡镇予以支付。
六、管理及考核
专（兼）职护林员被确定使用后，与乡镇（街道）签订临时用工劳务合同，按照《西充县生态护林员管理办法》和有关规定进行管理使用并予以考核，同时由乡镇（街道）统一报县自然资源和规划局备案，经业务培训合格后上岗开展巡护工作。专（兼）职护林员的工作情况县自然资源和规划局有权检查督促，对工作不称职或有其他违规违法行为的人员，有权建议乡镇（街道）扣减补贴直至终止合同。
七、工作要求
（一）高度重视，加强领导。各乡镇（街道）加强护林员选用监督管理，做到公正、公平、公开，真正实现能者有其岗，能者居其位，严禁弄虚作假。
（二）加强培训，提高质量。各乡镇（街道）政府要对选用的专（兼）职护林员集中开展森林资源管护专业知识上岗培训，切实提高专（兼）职护林员专业知识和技能水平。
（三）强化保障，及时兑现。县财政局要将全县专（兼）职护林员管护经费（补贴）纳入年度预算，确保专（兼）职护林管护资金拨付到位。县自然资源和规划局要加强专（兼）职护林员资金管理使用，根据乡镇（街道）考核结果，确保专（兼）职护林员（补贴）支付到位。
附件：1.西充县专职护林人员配置表
2.西充县兼职护林人员配置表
3.西充县专职护林员补贴经费预算表
4.西充县兼职护林员补贴经费预算表
扫一扫用手机打开
