为推进工会工作者职业化进程，建立竞争择优、充满活力的用人机制，按照《西充县总工会社会化工会工作者管理办法》规定，西充县总工会决定面向社会公开招聘社会化工会工作者1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，政治素质过硬，有相应的政策理论水平。
2.热爱工会事业，善于做群众工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，具有较强的组织协调能力、文字和口头表达能力，熟悉现代化办公软件操作。
3.年龄：年龄不超过35周岁（出生年月为1987年10月25日以后）。
4.学历、专业：全日制大学专科及以上学历，专业不限。
5.身体健康、无违法犯罪记录。
6.因工作需要，本次招聘社会化工会工作者限女性。
二、用工性质社会化工会工作者是工会核定编制之外的合同制工作人员，由西充县总工会与聘用人员签订劳动合同，并统筹安排工作。
三、招聘程序
(一)报名时间：2023年10月25日至26日工作时间（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）。
(二)报名地点：西充县总工会(西充县南台街道2号县委大楼616室)，联系人：廖燕，联系电话：0817-5132773。
(三)报名要求：报名者需填写《西充县总工会2023年招聘社会化工会工作者报名及资格审查登记表》（见附件，以下简称报名表），并亲自到场报名，需提供报名表1份(贴近期免冠一寸照)，身份证、毕业证等相关证明材料原件及复印件。
(四)资格审核：西充县总工会对报名者进行资格审核,并通过电话（短信）通知资格审核合格的考生。考生凭有效身份证原件于2023年11月2日到县总工会618办公室领取准考证，资格审查合格人员与招聘职位人数比例不低于5:1，如达不到比例的，经招聘单位研究后可适当调减。
四、考试
考试分笔试与面试，满分均为100分。
考试综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%
(一)笔试：笔试内容为《综合知识》。笔试《综合知识》的考试范围详见省人社厅2014年9月28日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》（请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载），笔试时间定为2023年11月5日，笔试地点以准考证载明为准。
(二)面试：招聘单位根据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按5:1的比例确定面试入围对象，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。招聘单位通知考生面试时间时，出现放弃面试资格的，缺额按笔试成绩从高到低依次等额递补，如达不到5:1的比例，则符合参加面试的所有人进入面试。面试时间、地点由招聘单位另行通知。
笔试成绩与面试成绩折合后均保留两位小数。考试综合成绩在面试结束后3个工作日内在西充县总工会微信公众号上公布。
五、体检、考察
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。招聘单位按考生考试综合成绩由高到低等额确定体检人选。体检不合格的考生，由招聘单位安排考生到另外二级甲等医院进行复检，体检结果以复检为准；体检不合格或体检人选放弃体检的缺额，由招聘单位按考生综合成绩依次递补，考试综合成绩相同的，由面试成绩高的进入面试，面试成绩相同的，则加试面试。
2.考察。考生体检合格后，由招聘单位等额确定考察对象。考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。对于考生考察不合格的，由招聘单位决定是否递补考察对象。
六、录用及薪酬管理
根据考生的考试总成绩、体检结果和考察情况，招聘单位提出拟录用人员名单，并在西充县总工会微信公众号上公示（公示时间不少于5个工作日）。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按有关规定签订劳动合同，安排工作岗位，首次签到合同期限为3年，约定试用期2个月;薪酬按《西充县总工会社会化工会工作者管理办法》有关规定执行月工资制和绩效考核制度（基本工资+工会工作补贴+绩效工资），同时按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定按不低于地方最低标准为社会化工会工作者缴纳基本养老、医疗、失业、工伤保险、住房公积金费用。其他福利待遇按单位有关规定执行。试用期待遇为薪资结构中的基本工资部分。试用期间不能胜任工作的，由招聘单位解除劳动关系;合同期满经考核称职，双方愿意续约的，续签劳动合同。
七、咨询、监督电话
此次招聘严格按照有关人事工作规定进行，接受社会监督，认真受理群众检举，并按照管理权限妥善处理。
咨询电话: 0817－5132773（西充县总工会办公室）
监督电话: 0817－5132771（县纪委驻县委组织部纪检组）
八、其他
(一)考生提供的材料失实或者考试过程中存在徇私舞弊、弄虚作假的，一经发现取消录用资格。
(二)本公告未尽事宜，由西充县总工会负责解释。
附件：西充县总工会2023年招聘社会化工会工作者报名及资格审查登记表
西充县总工会
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