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1、在党委政府领导下,检查、督促、了解党的方针政策及重要工作计划的贯彻实施情况;  2、负责重大问题归口报告,认真做好上情下达、下情上达;  3、负责安排党委会议和党委召集的其它会议,做好会前准备、会议记录和会后督查落实工作;  4、根据党委政府意见组织起草党委政府工作计划、报告、决定、总结等文件或材料;  5、负责安排各类办公会议和职工大会, 做好会议记录,并协助分管领导督查会议决定事项的贯彻执行;  6、做好接待和群众来信来访的接待、处理工作;  7、做好职工的政治学习、宣传教育和思想政治工作;  8、在镇党委领导下,具体执行上级的指示、决定和协调相关部门的工作;  9、统一管理文件的制发,组织制订各项规章制 度,发布行政事务通知、通告;  10、做好宣传、信息工作,负责文书档案工作、报刊、信函收发工作、文印工作和机车管理工作;  11、负责车辆的调度安排、维护管理及安全保障工作;  12、严格按照国家有关规定管理,做好机要事务处理和保密工作,坚决杜绝泄密事件的发生;  13、各种行政介绍信、证明信和其他函件、党政印章等的管理和使用;  14、处理办公室日常事务工作,做好办公室内部建设工作;  15、协助党委做好离退休人员和群团组织的工作;  16、协助分管领导搞好后勤接待保障工作,加强食堂建设,不断提高后勤服务质量;  17、及时完成党政领导交办的其他工作。
1、落实兑现各级惠农补助资金,对农民负担和农村政策实施监管; 2、围绕乡镇财源建设搞好服务; 3、农村财务管理指导、监督和审计,依法代理村级财务,财政项目资金管理和乡镇政府机关财务代理; 4、乡镇公有资产管理利用及村级集体资产监督管理; 5、财政预算编制、执行及管理。
乡镇群众工作站岗位职责 为促进站内工作,明确岗位职责,提高服务质量,特制 订本制度。 一、群众工作站设民政、新型农村合作医疗、新型农村 养老保险、 惠农补贴发放 (家电下乡、 粮食直补、 退耕还林) 、 信访等五个窗口,主要承担本级职权范围内行政审批、信息 服务及相关便民服务。 二、各窗口受理的事项,如属于本级职权范围内的实行 直接办理制;属于本级职权范围以外的上报事项,实行全程 代理制。 三、各窗口职责。 1、民政。依法维护和保障人民群众的基本生活权益, 做好农村低保、五保、优抚对象的审核和补贴发放工作,组 织开展灾民救助及困难群众治病、教育和住房的专项救助工 作。 2、新型农村合作医疗。组织、代办辖区内农民参合、 收缴相关费用,积极宣传该项工作最新政策,为入院治疗的 对象提供相关证明。 3、新型农村养老保险。负责新农保的参保登记、缴费 申报、养老金征缴、待遇核定与支付及相关政策咨询。 4、惠农补贴发放。负责家电下乡、粮食直补、退耕还 林等补贴的发放及相关信息更正。 5、信访。负责接待来访群众,解决群众诉求和纠纷, 组织各村开展矛盾纠纷排调、社区矫正及对刑满释放和解除 劳教人员的过渡性安置和帮教工作。
农业服务中心是政府设立在最基层直接服务“三农”的事业单位,依法承担着面向农村、农业、农民推广公益性业技术的职能,主要有以下几方面:林业:负责造林、护林、绿化、经济林开发等林业技术推广;林地及林业资源的保护;森林防火;退耕还林政策兑现。水利:负责农田水利新技术示范推广、技术培训、水利水保等服务工作;水利工程设施的管理;水上交通安全管理。农机:负责先进农机技术及新农机试验示范推广、技术培训等服务工作;农机安全监督,检查和事故的预防,报告及处理,并组织农机进行抗灾抢险和跨区域农机作业。水产:负责水产养殖技术的推广和服务工作;农技:农作物病虫害的监测,预报和组织防治,农作物苗情和农产品及农业投入品质量安全监测和预报;提供水稻、果树、蚕桑、蔬菜、茶叶等技术培训及配套服务;农业技术推广等工作。
1、审核上报就业、失业登记资料,开展登记失业人员日常管理工作。收集发布就业信息;提供就业指导、职业介绍、农村劳动力转移就业等服务;组织辖区相关人员参加职业培训、创业培训和职业技能鉴定。 2、开展就业促进、就业服务工作。开发社区就业岗位,开发管理社区、村公益性岗位,开展创建充分就业社区、村居活动。审核上报就业困难人员认定材料,组织开展就业困难人员就业援助和动态管理工作,协助落实就业扶持政策;开展创业服务工作,指导开展信用社区创建工作;审核上报灵活就业人员就业情况,协助落实社会保险补贴政策;承担上级部门安排的其他就业服务工作。 3、协助开展本辖区人才引进和培训工作。协助开展本辖区各类人才开发服务工作,了解、掌握培训需求,组织推荐农村领导人才和实用人才参加培训。协助组织完成人才智力引进和留学归国专家服务工作,以项目开发形式短期聘用部分农业高科技人才下乡服务。 4、协助开展各项社会保险服务工作。开展灵活就业人员和个体工商户人员首次参保的资料初审、登记和上报;开展城镇居民和农村居民养老保险的登记、审核和收缴工作;负责城乡退休人员养老、医疗等社会保险关系接受和管理,建立退休人员自管组织,开展社区文体、居家养老、医疗保健等社区服务;协助办理城乡退休人员养老金资格认证工作,办理遗属丧葬补助和津贴,协助追缴各项冒领的社会保险金。 5、开展城镇居民医疗保险费收缴业务。开展城镇居民医疗保险的登记、缴费业务,开展城镇居民医疗保险门诊大病补助证申请材料的收集、初审及补助证的发放,开展企业退休人员医保年限审核工作,开展异地人员备案及备案注销工作,收集住院现金报销、申请门诊规定病种等材料并报送医疗保险处,负责门诊规定病种人员档案管理工作。 6、开展劳动关系协调工作。指导和督促辖区内企业签订劳动合同和集体合同,并进行劳动用工备案。指导开展工资集体协商,监督企业落实工资指导线、最低工资标准和工资分配制度;开展辖区内劳动关系协调和劳动争议排查、预防工作;协助开展劳动关系和谐企业、劳动关系和谐工业园创建工作。 7、指导辖区内企业劳动争议调解委员会开展调解工作。协助仲裁巡回庭在本辖区开展仲裁审理工作;设立仲裁派出庭的,开展辖区内的劳动争议调解仲裁工作;及时了解掌握调解协议、仲裁裁决的执行情况,督促当事人及时履行相关义务。 8、配合上级劳动监察机构对本辖区内用人单位开展日常巡查、专项检查和年度审查等工作。督促企业落实各项人力资源和社会保障政策法规。对辖区内发生的一般劳动纠纷进行初步调查、妥善处置;对辖区内发生的一般劳资纠纷进行初步调查、妥善处置;对违反劳动保障法规的重大事件,启动应急预案,及时上报,妥善处理。 9、组织、指导、协调、监督社区、行政村开展人力资源社会保障公共服务工作。组织开展人力资源和社会保障相关情况调查统计;建立健全各项业务基础台帐;开展人力资源和社会保障法律、法规和政策规定宣传和咨询服务;完成上级人力资源和社会保障部门交办的其他任务。
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